Балтийское время
16:33
Вторник, 19 Января
Курсы валют
сегоднязавтра
89.25 89.33
73.55 73.97
Котировки
РТС 1480.28 0.52
ММВБ 3464.97 14.56
Brent 55.39 0.43

Промышленный рост невозможен без высококвалифицированных кадров

18:0901.12.2020 2906

Союз «Калининградская торгово-промышленная палата» приглашает ознакомиться с проектом «Кадровые сервисы для бизнеса: возможности региональной образовательной экосистемы»

Агентство стратегических инициатив (в регионе представителем АСИ является вице-президент Калининградской ТПП М.Н.Фицак) организовало проведение серии мероприятий «Кадровые сервисы для бизнеса: возможности региональной образовательной экосистемы». Эти мероприятия предназначены для вовлечения бизнеса и работодателей в подготовку кадров и презентация актуальных проектов и возможностей профессионального образования. Для этого формируются «точки кипения» — не просто физическое пространство или инфраструктуры для совместной работы, а прежде всего сеть людей, которые занимаются развитием сообществ, решением общих задач, формированием общего поля коммуникации и распространения идей и практик технологического развития в разных городах нашей страны. (Узнать больше можно тут: https://leader-id.ru/points/)

«Калининградская ТПП уже несколько лет как стала прототипом такой «точки кипения», - улыбается президент Союза «Калининградская торгово-промышленная палата» Феликс Феликсович Лапин. – Как только мы создали комитет по образованию, свели на одной площадке руководителей учреждений образования и представителей бизнеса, кадровых агентств, страсти закипели. Предприниматели заявляли, что их не всегда устраивает качество ребят, которые приходят на предприятия с дипломами, подтверждающими овладение профессией. Руководители из сферы образования говорили о высоком долге учителя и своей ответственности за воспитание молодого поколения. Не сразу родилось понимание, что занимаясь подготовкой молодых кадров, они точно так же делают бизнес. Только «товар» у них своеобразный - молодые специалисты, кадры для экономики региона и всей страны. Формируя планы набора, утверждая сегодня перечень специальностей, по которым пойдёт обучение, им нужно точно понимать, какие профессии будут востребованы на рынке труда через 4-6 лет (когда туда выйдут сегодняшние первокурсники), какие у них должны быть компетенции. Поэтому перед формированием учебных планов стоит поинтересоваться у работодателей, кто же им нужен сегодня и будет нужен завтра.

Государственный тренд на повышение производительности труда заставляет, в первую очередь посмотреть, насколько мы обеспечены кадрами для серьёзного прорыва. Уверен, первое, что необходимо сделать – пересмотреть требования к квалификации специалистов, осуществить повсеместное внедрение профессиональных стандартов. Ряд стандартов уже разработан, в составе каждого определены требования к теоретическим знаниям и практическим умениям специалистов. На базе палаты создан региональный методический центр по внедрению национальной системы квалификаций, работают ЦОК, экзаменационная площадка, эксперты палаты проводят профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ (ПОА). Мы проводим профессиональную общественную аккредитацию (ПОА) образовательных программ, оценивая с точки зрения работодателя компетенции студентов.

Неформальный подход к работе наших экспертов, оценивающих качество образовательных программ, уверен, позволит добиться синергетического эффекта: образовательные учреждения и бизнес услышат друг друга и продукт (молодые специалисты), который дают образовательные учреждения станет максимально удовлетворять потребности сегодняшних работодателей».

Для справки:

6 июня 2020 года на Петербургском международном экономическом форуме было подписано соглашение о внедрении в Калининградской области регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

Его подписали генеральный директор Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Светлана Чупшева, руководитель Союза "Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)" Роберт Уразов и губернатор Антон Алиханов. Целью кадрового стандарта является определение минимально необходимого набора принципов и инструментов для обеспечения потребности экономики региона в высококвалифицированных кадрах.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Добавить комментарий

######### ##* ######### ######### ##* ######### ###****** ##* ***###*** ##* *###* ##* ##* ##* *## ##* *#####* ##* ##* ##* *## ##* ###*### ##* ##* ##* *## #######* ##* *## ##* ##* ##* *## #######* ##*#### ##* ##* ####### ###**** ##*#### ##* ##* ####### ##* ##***## ##* ##* ####### ##* ##* *## ##* ##* ####### ###****** ###*### ###****** ***###*** ###*### ######### *###### ######### ######### ### ### ######### *##### ######### ######### ##* *##
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.